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南宁市宏德高级中学简讯十条(第一百七十一期)
2026.04.08

一、不止颁奖!南宁市宏德高级中学用一场表彰大会,擘画属于宏德人的热血新蓝图!

本校讯(通讯员/陈云霞、摄影/黄飞职)3月30日,南宁市宏德高级中学隆重召开2025—2026秋季学期表彰大会,全体教职工齐聚一堂,共赴荣耀之约,学校党总支副书记罗爱宁主持会议。

大会在雄壮的《义勇军进行曲》中拉开帷幕,全体教职工庄严肃立高唱国歌。随后,校领导依次宣读表彰决定,表彰11个先进团队、94名优秀个人,并为获奖集体和个人颁奖。现场播放了教职工代表感悟办学理念的短视频,优秀教职工代表分享了育人与履职心得。

党总支书记、校长汪培宏作总结讲话,肯定学校教育教学成果,重点通报2026届二模考试佳绩,在入口成绩仅7个B+的情况下,全体师生凝心聚力、奋起直追,最终实现特控上线18人、本科上线近400人的惊人突破,诠释学校“低进高出”的靓丽名片,并寄语全体教职工坚守育人初心、深耕岗位。此次大会总结过往、表彰先进,凝聚起全校教职工奋进力量,为学校高质量发展注入新动力。

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二、筑“娘家”阵地 做自主主人——南宁市宏德高级中学首次召开班团委培训会议

本校讯(通讯员/谢艳香、摄影/谢艳香)3月31日,团委组织全校班团委成员召开首次培训会,为学校基层团组织工作明晰方向、夯实基础,切实推动“以学生为中心”的教育理念落地落实。

会上,团委副书记陈燕灵阐释了班级团委成立的背景与意义,明确其四大核心使命,即搭建家校生沟通桥梁、服务同学解决难题、引导学生自我管理、营造温暖校园氛围。培训还详细部署了各岗位职能,明确团支书、生活部、学习部等部门分工,确保协同发力。

此外,校团委确立了校、年级、班级三级联动管理机制,建立双向信息传递路径,实行每月例会制度,并讲解了六步意见反馈流程,保障工作高效运转、学生诉求得到回应。

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三、在宏德赴狂欢之约|蒙面歌王巅峰对决,青春就该这样勇敢绽放!

本校讯(通讯员/陈云霞、摄影/黄飞职)4月2日,南宁市宏德高级中学“藏锋露声 音你闪耀”2026年蒙面歌王总决赛盛大开启。活动以歌声为载体,为学子搭建展现自我的舞台,丰富了校园文化生活。

大赛开场由学生家长组成的“南宁罗凌组合”温情献唱《童年》,点燃现场氛围。14组学子戴面具、以专属代号登场,演绎多首经典与流行曲目,展现青春风采。此外,“无限火力”惊喜空降,优秀校友刘明恩返场献唱,绚影舞蹈社带来精彩表演,将现场氛围推向高潮。

经六校联盟评审团专业评审,大赛决出各类奖项,颁奖环节见证学子荣耀时刻。此次活动不仅彰显了学子的热爱与勇气,更践行了学校培养学生综合素质、助力学生全面发展的初心,为校园注入青春活力。

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四、压实岗位职责 细化工作举措

本校讯(通讯员/许金媚、摄影/许金媚)3月31日,高二年级管委会召开工作会议,相关部门围绕分管工作部署近期重点任务。

会议明确了文体活动开展、学生安全保障、日常学生管理、教学教研推进及后勤服务保障等多方面的重点工作。其中,会议强调各部门将各司其职、协同配合,有序推进各项工作,确保年级各项工作平稳有序开展,为学生学习生活筑牢基础。

同时,会议要求各级部认真落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》文件精神的学习工作,深刻领会准则内涵,强化自身职业素养和责任意识,严格规范教学行为,坚守教育初心。

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五、凝心聚力析学情 精准施策备高考

本校讯(通讯员/韦小玲、摄影/韦小玲)3月31日,课程教学处召开高三第二次适应性考试教师总结大会。会议以复盘促提升、以精准谋冲刺,全面梳理本次适应性考试整体数据,深入剖析各班学情现状,精准定位知识薄弱环节与能力短板。

会上,各学科教师紧密结合新课标要求,围绕学生考试表现展开深度研讨,逐人逐项分析失分原因,明确后续复习备考的核心方向。针对冲刺阶段教学,会议强调要进一步统一备考思路,细化分层教学策略,优化教案设计与资源配置,确保每一节课都精准有效。

同时,会议号召全体教师强化责任意识与协同意识,凝聚教学合力,动态调整复习进度与重点,科学制定考前训练计划。通过精准施策与持续迭代改进,为高三学子高考冲刺夯实教学保障,全力以赴助力学生圆梦盛夏。

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六、凝心聚力谋部署 履职尽责促发展

本校讯(通讯员/袁剑英、摄影/袁剑英)3月31日,师资培养处召开部门工作例会,有序推进校园科技教育发展、夯实青年教师培养成效,明确后续工作方向与重点。

会议首先研讨校园科技节筹备工作,参会人员结合过往经验,明确活动需突出科技特色、贴合师生需求,确定各环节责任分工与时间节点,确保筹备工作有序推进。随后,会议部署青蓝工程出师课工作,明确出师课开展时间、授课要求及评审标准,强调要检验培养成果、助力青年教师成长。最后,部门负责人安排本周重点工作,要求全体工作人员压实责任、细化举措、协同配合。

此次例会统一了工作思路,为科技节顺利开展、青蓝工程扎实推进奠定基础。下一步,师资培养处将落实会议部署,切实履行职责,助力学校教育教学高质量发展。

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七、校办召开部门例会 部署近期重点工作

本校讯(通讯员/潘建兴、摄影/潘建兴)4月3日,学校办公室召开部门工作例会。

会上,黄华彩主任围绕本周重点任务逐一汇报进展,对公文流转、会务安排、材料报送、考勤管理及综合协调等日常运转工作进行了细致盘点,并就工作中遇到的难点问题进行交流研讨。

会议对下一个双周工作计划作出明确部署:一是继续跟进检查各部门、及部门落实会议制度的情况;二是整理2025年度检查材料并按要求上报;三是继续做好考勤管理。会议强调,全体人员要进一步增强责任意识和协作精神,确保各项任务有序衔接、落实到位。

此次例会进一步理清了工作思路,为后续各项行政工作的稳步推进奠定了良好基础。

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八、召开安全员会议,聚焦矛盾纠纷排查处置

本校讯(通讯员/符澳慧、摄影/符澳慧)4月2日,安全办组织召开全体安全员会议。

会议伊始,安全办黄敔主任强调了矛盾纠纷排查处置对于维护校园和谐稳定的重要性,指出安全员作为校园安全守护者,需时刻保持高度警惕。随后,黄敔主任细解读了中小学校学生矛盾纠纷排查处置规程,包括矛盾纠纷的识别、上报、处理及后续跟踪等环节,要求安全员在日常工作中做到细致观察、及时上报,确保矛盾纠纷得到妥善处理。

全体教官认真聆听并记录要点,纷纷表示将规程内容融会贯通于日常安全管理中,加强对学生矛盾纠纷的排查力度,做到早发现、早介入、早化解,切实保障学生的身心健康与校园安全。

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九、精准分析,协商施策

本校讯(通讯员/甘育攀、摄影/甘育攀)为总结阶段教学成果、分析学生学习情况并部署后续备考策略,4月2日,23A级部召开第二次模拟考试后的班科联席会。

会议先由各班班主任综合各科分析,汇报了班级整体态势,重点介绍了临界生、优势生及需重点关注学生的个体情况。与会教师围绕“培优补弱、精准施策”的主题展开了热烈讨论,共同为不同层次的学生制定了更具针对性的个性化辅导方案与课后跟踪计划。大家一致认为,在最后冲刺阶段,应进一步加强学科间的协调,合理统筹作业量与复习节奏,避免学生负担过重,同时需更加注重学生的心理疏导与激励,营造张弛有度的备考氛围。

随后教师们结合具体数据,从知识点掌握、答题规范、能力短板、应试心理等多个维度进行了深入剖析。

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十、精准分析明方向 靶向发力促提升

本校讯(通讯员/唐秀树)为精准研判二模考试成效,找准复习备考薄弱环节,优化后续复习策略,切实提升备考针对性和实效性,4月2日,23D级部组织召开二模质量分析会议聚焦数据、靶向施策,为冲刺高考筑牢根基。

会议伊始,级部主任围绕二模考试整体数据,从平均分、最高分、各分数段分布、学科排名等方面进行全面解读,客观总结了本次考试的亮点与不足。他指出,二模作为高考前的重要模拟,既检验了前期复习成果,也暴露了学生在知识掌握、答题技巧、心态调整等方面的问题,全体教师要高度重视,精准剖析。

各学科教师依次发言,结合本学科二模答题情况,深入分析了学生在知识点运用、审题规范、答题思路等方面存在的共性问题和个性差异,分享了针对性改进措施,并就下一阶段复习计划、分层辅导方案、重难点突破方法等进行了交流探讨,凝聚了学科备考共识。

此次会议的召开,为高三后续复习备考指明了方向、凝聚了力量。


 

 

 

编辑:黄飞职

一审一校:陈云霞

二审二校:刘丰

三审三校:汪培宏