2022年暑假，南宁市东盟黄冈中学各级部主动作为，联系学生及家长开展系列工作。

南宁市东盟黄冈中学各处室在暑期持续开展各项工作，全心全意为学生服务，勤勤恳恳为学校作贡献

​2022年春季学期，政教处严格遵循上级教育主管部门和学校的工作要求，以立德树人为核心，以养成教育为抓手，围绕学校中心工作，开展活动分层、活动保学、活动促教的德育工作，精心组织开展各类校园活动，践行立德树人。深入探索“孝文化”建设，培养学生爱国爱家、尊师重教的高尚情怀。组织学生开展劳动课，贯彻落实总书记“全面育人”的教育方针。以创城标准重视校园卫生，深入开展垃圾分类。进一步加强和完善我校规章制度，全面提升班主任育人能力，认真实施“学校统揽全局、部门自主合作、年级独立自主、班级百花齐放、学生自我管理、家长积极参与”的管理模式，按期完成了各项工作，成果丰硕。

学校科研处的工作重心是开展教师培训和青年教师培养，推进教研组建设和课题研究与管理工作，在学校党支部的正确领导下，在校委会的工作指导下，本学期科研处继续坚持贯彻“科研兴校”的办学理念，通过星级教师的科研引领作用，带动全校科研氛围的提升。在科研处的策划、组织下，我校教师积极发表教育教学论文，并以个人或团队的方式参加课题研究。2022年春学期，南宁市东盟黄冈中学的科研成绩喜人，科研成果丰硕：

2022年春学期，艺体办以创建“突出的体艺特色”为立足点，改革创新，不断完善学校体艺工作的规章制度。积极开展体育艺术课余竞赛和课余集训，引导学生建立积极向上的生活、学习态度，促进学生身心健康发展，较好地完成了学校的体育艺术任务和体育工作计划。

2022年春学期教务处在学校党支部的正确领导下，以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课堂教学改革为中心，发挥了教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，抢抓机遇，加压奋进，立足岗位，通力协作，扎扎实实开展了教务处的工作，实施了“规范、科学、精细化”的教学管理，初步提升了教师业务能力，加强了过程管理，注重了质量管理，做到了向过程要质量，向管理要质量。