为进一步营造尊师重教的浓厚氛围，增强全体教职工的荣誉感与归属感，激励教职工学习先进，爱岗敬业，推动学校教育教学高质量发展。9月4日，在第39个教师节即将到来之际，南宁市宏德高级中学隆重召开2023年春季学期优秀教职工表彰大会，表彰一批在教育教学和管理岗位上表现优秀的集体和个人。

在第39个教师节即将来临之际，在《南宁市教育局关于表扬 2023 年南宁市教育系统优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、 模范班主任、明星班主任的通报》中，南宁市宏德高级中学徐中龙老师获评2023年南宁市教育系统优秀班主任、黎燕媚老师获评2023 年南宁市教育系统优秀教师。

为了深入贯彻落实南宁市宏德高级中学2023-2024学年度的工作思路和计划，全面推进学习型研究型学校的建设发展， 8月23日—24日，南宁市宏德高级中学组织全体教师开展集中提升培训，提升老师们专业科研能力，为教师专业成长蓄力赋能！

为推进南宁市东盟黄冈中学2022年青年教师出师课比赛评委工作顺利开展，并体现评委工作公平、公正的原则。学校科研处于5月5日下午召开2022年“青蓝工程”青年教师出师课比赛评委培训会，会议由科研处徐中龙副主任主持，科研处全体人员和全体备课组长参加本次会议。

为促进南宁市东盟黄冈中学新入职教师的专业发展，考察新教师专业知识、职业素养，展现新入职教师的课堂教育教学水平和业务能力，8月19日至20日，根据学校新教师岗前培训的安排，我校各教研组组织新教师开展了一次别开生面的“无生课堂”，各教研组新老教师都参加了听课评课。

为促进青年教师迅速成长，为青年教师在教育、教学工作岗位上脱颖而出创造条件，为学校可持续发展奠定人才基础，以人才促发展，进一步提高学校教育教学质量，在科研处、教务处的组织下，6月21日，南宁市东盟黄冈中学2021年“青蓝工程”暨青年教师出师课比赛活动正式启动，本次比赛持续3天。

为进一步稳定我校班主任团队，增强班主任集体归属感，加强团队凝聚力，切实提升班主任班级管理能力，我校政教处组织开展以“凝心聚力，为爱前行”为主题的班主任培训拓展活动，暨南宁市东盟黄冈中学第二届班主任技能提升班。